Monatsarchive: September 2014

Die eigentliche Bedeutung von Überstunden

„Meine Generation wünscht sich eine Arbeitswelt, in der es auf Ergebnisse ankommt. In der Leistung nicht daran bemessen wird, wie viele Stunden wir im Büro verbringen, sondern daran, was am Ende dabei herauskommt. Wir halten nicht viel von Kollegen, die … Weiterlesen

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