Monatsarchive: Januar 2015

Einarbeitung in die Einarbeitung – Teil 3: Maßnahmen erfolgreicher Einarbeitung am ersten Arbeitstag

Der erste Arbeitstag ist für eure neuen Mitarbeiter besonders wichtig. Ihr könnt euch das ja vielleicht vorstellen, wie es ist, voller Erwartungen eine neue Stelle zu beginnen. Der erste Arbeitstag kann somit entscheidend darüber sein, mit wie viel Spaß, Motivation … Weiterlesen

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Einarbeitung in die Einarbeitung – Teil 2: Maßnahmen erfolgreicher Einarbeitung vor Arbeitsbeginn

Schon bevor ein neuer Mitarbeiter die neue Stelle bei euch antritt, entwickeln sich bei ihm gewisse Erwartungen und Wünsche an seinen neuen Arbeitsplatz. Deshalb ist es wichtig, dass ihr dann schon darauf Wert legt und dafür sorgt, dass gewisse Vorbereitungen … Weiterlesen

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Einarbeitung in die Einarbeitung – Teil 1: Auswirkungen einer mangelhaften Einarbeitung

So, ich möchte euch nun ein weiteres meiner Spezialthemen näher bringen: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Ich habe meine Masterarbeit über dieses Thema geschrieben und werde die von mir herausgefundenen Ergebnisse euch nun anhand von einer Beitragsserie zur Verfügung stellen. Ich … Weiterlesen

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Gute Vorsätze für 2015!

In meinem vorherigen Beitrag habe ich euch ja schon eine kleine Anregung für einen guten Vorsatz für das neue Jahr 2015 gegeben. Was haltet ihr davon, zusammen mit euren Mitarbeitern eine Liste an Vorsätzen zu erarbeiten? Diese könnten sowohl für … Weiterlesen

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Mach‘ auch mal die Tür zu…..

Viele überlegen sich gute Vorsätze für ein neues Jahr. Beliebt hierbei sind vor allem mehr Sport, abnehmen, mehr Zeit für die Familie. Vielleicht sind dabei sogar auch in beruflicher Hinsicht Vorsätze dabei wie mehr Bewerbungen schreiben, eine bestimmte Weiterbildung besuchen … Weiterlesen

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