Archiv der Kategorie: Allgemein

Einarbeitung in die Einarbeitung – Teil 4: Maßnahmen erfolgreicher Einarbeitung während der Einarbeitungsphase

Nach dem ersten Arbeitstag beginnt die tatsächliche Einarbeitungsphase mit der fachlichen Einarbeitung am Arbeitsplatz und – was auch nicht zu vernachlässigen ist – die soziale Integration in das Unternehmen und das Team. Wie lang die Einarbeitungsphase tatsächlich dauert, lässt sich … Weiterlesen

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Mein erster Artikel in einer Fachzeitschrift ist erschienen – auch hier mit guten Tipps für euch als Führungskräfte, um euer Unternehmen noch attraktiver für potentielle Auszubildende zu machen. (erschienen in: Personal im Fokus, Ausgabe 02/2015)

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Einarbeitung in die Einarbeitung – Teil 3: Maßnahmen erfolgreicher Einarbeitung am ersten Arbeitstag

Der erste Arbeitstag ist für eure neuen Mitarbeiter besonders wichtig. Ihr könnt euch das ja vielleicht vorstellen, wie es ist, voller Erwartungen eine neue Stelle zu beginnen. Der erste Arbeitstag kann somit entscheidend darüber sein, mit wie viel Spaß, Motivation … Weiterlesen

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Einarbeitung in die Einarbeitung – Teil 2: Maßnahmen erfolgreicher Einarbeitung vor Arbeitsbeginn

Schon bevor ein neuer Mitarbeiter die neue Stelle bei euch antritt, entwickeln sich bei ihm gewisse Erwartungen und Wünsche an seinen neuen Arbeitsplatz. Deshalb ist es wichtig, dass ihr dann schon darauf Wert legt und dafür sorgt, dass gewisse Vorbereitungen … Weiterlesen

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Einarbeitung in die Einarbeitung – Teil 1: Auswirkungen einer mangelhaften Einarbeitung

So, ich möchte euch nun ein weiteres meiner Spezialthemen näher bringen: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Ich habe meine Masterarbeit über dieses Thema geschrieben und werde die von mir herausgefundenen Ergebnisse euch nun anhand von einer Beitragsserie zur Verfügung stellen. Ich … Weiterlesen

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Gute Vorsätze für 2015!

In meinem vorherigen Beitrag habe ich euch ja schon eine kleine Anregung für einen guten Vorsatz für das neue Jahr 2015 gegeben. Was haltet ihr davon, zusammen mit euren Mitarbeitern eine Liste an Vorsätzen zu erarbeiten? Diese könnten sowohl für … Weiterlesen

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Mach‘ auch mal die Tür zu…..

Viele überlegen sich gute Vorsätze für ein neues Jahr. Beliebt hierbei sind vor allem mehr Sport, abnehmen, mehr Zeit für die Familie. Vielleicht sind dabei sogar auch in beruflicher Hinsicht Vorsätze dabei wie mehr Bewerbungen schreiben, eine bestimmte Weiterbildung besuchen … Weiterlesen

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Der perfekte Arbeitsplatz!

Jeder Mensch ist verschieden, da sind wir uns alle wohl einig. Und dass jeder dieser Menschen auch auf verschiedene Weise lernt und arbeitet, ist wohl auch jedem klar. Es gibt diejenigen, die sich lieber die Zeit frei einteilen und zu … Weiterlesen

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Die eigentliche Bedeutung von Überstunden

„Meine Generation wünscht sich eine Arbeitswelt, in der es auf Ergebnisse ankommt. In der Leistung nicht daran bemessen wird, wie viele Stunden wir im Büro verbringen, sondern daran, was am Ende dabei herauskommt. Wir halten nicht viel von Kollegen, die … Weiterlesen

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Das war doch schon immer so!

Heute ein kleiner Beitrag zum Thema Betriebsblindheit, der mir jedoch sehr am Herzen liegt. Wie kann es sein, dass das Verhalten eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin geduldet wird, nur weil die Person schon lange im Unternehmen beschäftigt ist und sein/ihr … Weiterlesen

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